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お問い合わせ企業主導型保育園はどんな特徴がある？
企業主導型保育園は2016年から正式に始まった保育方法なので、まだまだ歴史が浅くて導入されている数も全体数から考えると少ない傾向にあります。
しかし、近年では企業の従業員が安心して働けるように設置する企業も多くなり、これからも多くの企業でどんどん企業主導型保育園は多くなるでしょう。
少し前までは従業員の子どもしか預かれないなどの縛りがありましたが、縛りをなくして地域活性化を目指して積極的に受け入れているケースも現在では少なくありません。
一般的な保育園とは違って企業主導型保育園では企業と直接契約を結ぶ形になるため、自治体では認定が下りなかった方でも利用できることも考えられます。
注意点として受け入れられる人数や規則については一般的な保育園に定められている内容に準じており、企業主導型保育園でも無制限に受け入れられるわけではありません。
くらりす保育園では子どもたちが安心して日常を送れるように万全の受け入れ体制を整えているのに加えて、主体性を持ちながら挑戦する意欲を育てられます。
企業主導型保育園について詳しく知りたいと感じた方、子どもがのびのびと過ごせる環境を探している方がいれば、まずはお気軽にお問い合わせください。
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